[Carreira] A Curiosidade Intelectual e como ela pode ajudar na sua carreira
5 táticas que uso na minha carreira para me manter curiosa com coisas que realmente me fascinam
Quando eu comecei a trabalhar como Engenheira de Soluções, minha mãe me perguntou exatamente o que eu fazia. Fiquei pensando outras formas de falar pra ela que eu vendia hardware e produtos de centro de dados e infraestrutura de nuvem.
Eu certamente teria perdido a atenção dela quando falasse a primeira palavra em ingles — hardwhat!?
A melhor definição que encontrei (depois de 4 longos anos emendando um Mestrado no outro) foi dizer que eu estava praticamente fazendo um Doutorado em Engenharia de Soluções, e eu era paga para estudar.
Parecia mais razoável, e entendível.
“Estudar e ainda ser paga? Onde mando meu currículo?”, ela riu.
Afinal de contas, era exatamente assim que eu me sentia. Uma engenheira de Soluções é aquela pessoa responsável por entender os problemas do cliente e vender o produto ideal. Se você quiser saber mais sobre a carreira de Engenharia de Soluções, escrevi esse artigo pra Revelo sobre o tema.
Para poder vender o produto ideal, que dá “match” com o problema do cliente, nós precisamos estar sempre aprendendo.
Estarmos em constante aprendizado.
Precisamos realmente abraçar o “lifelong learning mindset”, ou ter a mentalidade de um aprendiz por toda a vida. Uma pesquisa da Science Daily, comprovou que a curiosidade é fundamental para a performance acadêmica.
Não me surpreenderia que também fosse comprovado que a curiosidade é fundamental para a performance no trabalho.
Nesse artigo eu quero compartilhar com vocês algumas das táticas que eu venho usando na minha carreira (e ela vale não somente para quem está na área de Engenharia de Soluções, mas carreiras em Tecnologia no geral) para me manter curiosa.
Antes de tudo, não se assuste
A palavra “intelectual” pode assustar alguns e parecer “esnobe” demais. Mas não é. Pense em intelecto como a definição base do dicionário: “que se pode referir ao intelecto ou a este está relacionado; mental”.
Ou seja, nossa capacidade mental de aprendizado. Todos nós somos intelectuais. Mas nem todos nós exercitamos esse músculo como deveríamos.
Como falei no início do texto, meu trabalho atual exige muito que eu siga me atualizando profissionalmente, estando atenta nas novidades no mercado de Tecnologia, estando atualizada com o que acontece no mercado e negócios do meu cliente. Meu trabalho atual me exige que esteja sempre estudando novos produtos e tirando certificações.
Por isso, no ano de 2021 eu tirei 2 certificações de nuvem: uma da Google Cloud e outra da Microsoft Azure. Todo o processo de estudo, preparação para a prova e retirar o certificado foram etapas muito legais.
Porém, eu não estava mais motivada a estudar para uma outra prova de certificação, eu já não estava mais curiosa intelectualmente, por aquela Tecnologia (cloud computing é muito interessante, porém muitos dos serviços entre as empresas se assemelham muito e eu estava começando a ficar entediada).
Conversei com o meu chefe e percebi que precisaria buscar outras áreas para me motivar. Para ter aquele gostinho, aquela sede do conhecimento, sabe?
E porque? Pois estar sempre curioso pode te levar muito longe na sua carreira, além de estimular seu cérebro e te fazer, well… mais intelectual!
Aqui embaixo, compartilho 5 táticas que uso para me manter curiosa no trabalho - seja no meu full-time job como Engenheira de Soluções, na Brazilians in Tech e também como escritora.
5 Dicas de Como se Manter Curioso Intelectualmente
“Embrace de beginnerhood”: minha coach de carreira me fala essa frase o tempo todo, por isso vou deixá-la no inglês e traduzir pra vocês. Abrace o seu espírito de iniciante! Sempre. Para ser curioso você precisa entender que mesmo sabendo muito sobre um tópico, você não sabe tudo. E ao estar aprendendo algo novo, faça muitas e muitas perguntas, não tenha medo de se sentir e mostrar que é iniciante. Use isso a seu favor.
Seja humilde: como falei no item 1, fazer perguntas te coloca em uma posição de curioso. Ao interagir com outras pessoas da área, você não se surpreenderá ao encontrar outras que estão começando e também precisam de ajuda. Seja humilde para ajudá-las e entender que todo mundo começa do zero. Seja humilde para admitir quando você não souber de algo, também. Seja gentil consigo que você também está começando do zero.
Busque assuntos que te interessam: parece óbvio, mas muitas pessoas não sabem o que elas realmente gostam (no fundo, sabem, mas tem medo de seguir o caminho que realmente as fascinam). Uma dica que sempre dou aos meus mentorados é: faça uma análise do seu dia a dia durante uma semana. Todos os dias, depois que terminar o trabalho, o estágio ou o que for, se pergunte: “qual a parte do dia que eu mais gostei?”, “o que me trouxe energia e o que me sugou?”, “o que mais gostei de fazer e porque?”, “o que eu menos gostei de fazer e porque?”, você vai se surpreender com as respostas que você vai encontrar.
Busque assuntos fora da sua zona de conforto: isso mesmo! Da mesma maneira que os assuntos que você já sabe que gosta, busque novos que você talvez nem saiba que existam! Vá pra uma biblioteca, pegue um novo livro, converse com pessoas de diferentes áreas da empresa. Seja genuinamente curioso por essas pessoas e pelo o que elas fazem. Você pode descobrir uma nova paixão (eu descobri a minha por kickboxing aos 29 anos de idade!).
Busque um mentor: ter mentores é fundamental para o aceleramento da sua carreira. Mentores compartilham experiências, erros, acertos, já viveram um pouco do que você está vivendo e tem muito a acrescentar na sua jornada. Escolha sabiamente. Eu tenho um Manual de Boas Práticas de Mentoria que pode ser acessado nesse link.
O que você tem feito para se manter curiosa? Conta pra mim nos comentários, que eu vou adorar saber mais!
Para ler meus outros textos de Carreira & Tecnologia, me segue lá no Medium. (: